Unvergessliche Erlebnisse: Starke Teams entstehen draußen.

Kennst Du das?

Keine Zeit

Man kennt sich kaum

Die Arbeit steht immer an erster Stelle. Gegenseitiges Interesse beschränkt sich auf das Wesentliche.

Zu teuer

Klingt eigentlich gut – aber als Unternehmer denkst du: Lohnkosten, Ausfallzeit, Logistik. Und die Frage bleibt: Lohnt sich das?

Unsere Probleme: Zu speziell

Du fragst dich, was so ein Event gerade jetzt helfen soll, wenn man eigentlich alte Themen ansprechen und aus der Welt schaffen sollte.

Belustigung statt Wertschätzung

Zu wenig Mitarbeiter

Eigentlich möchtest du den Männern und Frauen aus deinem Team eine authentische Wertschätzung geben. Doch die Angebote, die es gibt, sind irgendwie so 0815.

Die Mitarbeiterzahl hat noch Potential nach oben, aber die richtigen Bewerber kommen einfach nicht zu dir.

Als Unternehmer trägst du Verantwortung für deine Mitarbeiter. Du machst das gerne. Deshalb bist du Unternehmer. Doch bei der Frage nach einem (jährlichen) Teamevent, stehst du vor einem großen Fragezeichen:

Der Alltag ist voll – Termine, Aufträge, Baustellen. Jetzt für das Teamevent auch noch Zeit finden ist unmöglich. Ein Teamevent fühlt sich wie ein Luxus an, den man sich „irgendwann später“ vornimmt.

Du bist nicht alleine

So viele mutige Unternehmer stehen oft vor genau den gleichen Fragen und Herausforderungen.

100% KOSTENLOS & UNVERBINDLICH

Ich biete kein weiteres Event zur Mitarbeiter Bespaßung, sondern schaffe Räume für echte Entwicklung – jenseits von Rollen, Titeln und Schubladen.

Für Menschen, die mehr sein wollen als „nur“ ihre Funktion.
Für Teams, die mehr sein wollen als Zweckgemeinschaften.
Für Unternehmer, für die mehr zählt, als Profit und Gewinnmaximierung.

• ein Kernteam in deinem Unternehmen, dass dich befähigt und entlastet statt anders herum,

• ein Teamevent, das verbindet – mit Sinn, Tiefe, Humor und Herausforderung,

• eine dauerhafte und echte Stärkung für dein Team und jede einzelne Persönlichkeit – nicht nur für den Moment.

• Impulse, die Zusammenarbeit, Kommunikation und Vertrauen verbessern.

• Erinnerungen, die eine gemeinsame Unternehmens-Geschichte schreiben. Denn die Mitarbeiter sind mehr als “nur” Mitarbeiter.

• einen Coach, der deine Sprache spricht und dein Umfeld versteht.

Teamevents

Unvergessliche Erlebnisse -
echte Teams entstehen draußen.

Und so machen wir das:

Mit diesen Angeboten für Unternehmen können Sie und Ihr Team loslegen

Kochen am Feuer

Survival Training
Basic

Survival Training
Advanced

Tontauben Schießen

Segeltörn (Bodensee)

Fleisch-Verköstigung

Workshops

Persönlichkeits- & Teamentwicklung

Für Unternehmer:

• Analyse von Unternehmensidentität, Werten und Zielrichtung

• Definition des „Warum“ und der kulturellen Leitlinien

• Klarheit über Teamfit und strategische Ausrichtung

Für Mitarbeiter:

• Persönliches Stärken- und Kompetenzportfolio erstellen

• Motivation, Zuverlässigkeit und Teambeitrag gezielt fördern

• Mitarbeiter richtig einsetzen, um Effizienz und Freude zu steigern

7. Menschen, die ihre Stärken entdecken – und sie sinnstiftend in deinem Unternehmen einbringen.

Die 7 unschlagbare Vorteile

1. Mitarbeiter erkennen ihren eigenen Wert – und bringen sich stärker ein.

2. Teams wachsen zusammen.
   Ehrlich, verbindlich, nachhaltig.

3. Verantwortung, Loyalität und Motivation steigen spürbar.

4. Verborgene Potenziale werden sichtbar – in der Werkstatt, auf der Baustelle und im Büro.

5. Störende Spannungen lösen sich auf, bevor sie eskalieren.

6. Keine Ressourcen-verschwendung mehr, sondern nachhaltiger Mehrwert.

So funktioniert's:

1.

Buche deinen kostenfreien Call.

2.

3.

4.

Wir finden heraus, was das Beste für dein Unternehmen ist.

Du buchst ein Teamevent oder einen Workshop.

Du erlebst ein Event, dass euch als Unternehmen tief begeistert und zusammenschweißt.

100% KOSTENLOS & UNVERBINDLICH

5.

In einem Nachtreffen geben wir uns Feedback.

Ich bin Tom Schweihofer – Bau- und Energieingenieur (M.Sc.), Handwerker, zertifizierter systemischer Coach, betrieblicher Mentor (eidg. FA) – und jemand, der anpackt.
Ich kenne die Baustelle. Ich kenne die Prozesse. Und ich weiß, woran Zusammenarbeit in Unternehmen oft wirklich scheitert: Nicht an der Fachlichkeit – sondern an der Kommunikation, am Vertrauen und an fehlender Verbindung im Team.

Viele Teams funktionieren irgendwie – aber nicht miteinander. Und genau da setze ich den Hebel an.

Mit meinem Hintergrund aus Handwerk, Bauleitung und Projektkoordination spreche ich die Sprache Ihrer Mitarbeitenden – vom Monteur bis zur Führungskraft. Ich arbeite praxisnah, strukturiert und ohne psychologische Luftschlösser.

Was ich anbiete, sind intensive, erlebnisorientierte Teamevents und Prozessbegleitungen, die spürbare Veränderung ermöglichen.
Nicht im Seminarraum. Sondern draußen – echtes Erlebnis statt Bildschirm und Whiteboard.

Über Tom

Mehr Vertrauen im Team – durch gemeinsames Erleben statt Motivationssprüche

Wertschätzung und echte Verbindung zwischen den Mitarbeitenden

Weniger Konflikte, Missverständnisse und Reibungsverluste

Eine gestärkte Loyalität – nicht nur zur Firma, sondern zueinander

Spürbar weniger Ausfälle durch Beziehungsthemen, Spannungen oder Unklarheiten

Was du erwarten kannst:

Ein Team, das sich kennt, trägt und gemeinsam weiterkommt

Weniger Stillstand, Fluktuation und Ausfallkosten.

Dein Partner für authentische Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben

Ich begleite Unternehmen und Teams im Bauwesen, in Handwerk, Planung und Produktion.

Wenn Sie nicht irgendeinen Coach suchen, sondern einen Partner, der Ihre Realität kennt und Ihr Team weiterbringt – dann lassen Sie uns sprechen.

Lass uns Zusammenarbeiten

Fülle einfach das Kontaktformular aus und wir sprechen miteinander

FAQ

Häufig gestellte Fragen

1. Was bringt mir das konkret?

Du bekommst Teams, die besser miteinander arbeiten, weil sie einander besser verstehen. Du bekommst Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen, statt Dienst nach Vorschrift zu machen. Und du bekommst Klarheit – über Rollen, Erwartungen, Spannungen – bevor sie dich Umsatz oder Nerven kosten. Ein starkes Team ist kein Luxus, sondern die Basis für reibungslose Abläufe, gesunde Führung und weniger Reibungsverluste.

2. Wie lange wirkt so ein Event oder Coaching wirklich?

Die Formate, die ich anbiete, sind erlebnisbasiert und gehen unter die Oberfläche. Was man selbst durchlebt und nicht nur besprochen hat, bleibt im Körper und Kopf. Zudem biete ich bei Bedarf begleitende Impulse und Nachgespräche an – damit der Effekt nicht verpufft, sondern in den Alltag getragen wird.

3. Das klingt bisschen wie “Bäume umarmen” und Atemübung. Meine Leute sind Pragmatiker und Realisten. Wie passt das zusammen?

Keine Sorge - Wir bleiben beim echten Erlebnis. Was ich anbiete, ist klar, direkt und praxisnah. Kein „Herumfühlen“, sondern fachlich methodisch, echte Begegnung und spürbarer Mehrwert. Sollte es emotional werden, dann unterstützen wir einfühlsam und neutral.

4. Kann ich mir das leisten?

Die Kosten richten sich nach Art, Umfang und Zielsetzung des Formats. Entscheidend ist: Gute Mitarbeiter zu verlieren ist auf Dauer teurer als in sie zu investieren. Ein starkes Team reduziert Fluktuation, Ausfallzeiten, Missverständnisse – und steigert die Motivation.

5. Was, wenn einzelne Mitarbeiter nicht mitziehen?

Ich rechne damit – und baue genau darauf mein Vorgehen auf. Meine Stärke liegt darin, auch skeptische oder introvertierte Menschen ins Boot zu holen – ohne sie zu überfordern. Niemand wird bloßgestellt, aber auch niemand kann sich dauerhaft entziehen. Widerstand ist oft ein guter Ausgangspunkt für echte Entwicklung.

6. Was ist, wenn es intern gerade ‚brennt'?

Gerade dann macht es Sinn, dass wir reden. Wenn Spannungen spürbar sind, ist ein gut geführter Rahmen oft die einzige Möglichkeit, Dinge wieder ins Lot zu bringen, bevor sie eskalieren oder stillschweigend schwelen. Ich leite auch schwierige Prozesse – mit Klarheit, Ruhe und Fingerspitzengefühl.

7. Was unterscheidet dich von anderen Anbietern?

Ich vereine handwerkliches Denken, unternehmerisches Verständnis und psychologisches Feingefühl. Ich bin kein Animateur und kein Theoretiker – sondern einer, der selbst Teams geführt, Prozesse geplant und mitgeschwitzt hat. Und ich arbeite mit Methoden, die nicht von außen kommen, sondern von innen wirken – bei echten Menschen, in echten Betrieben.

Adresse

Schweihofer Coaching & Retreats
Eythstraße 17
88250 Weingarten

Kontakt

+49 151 26 82 0882
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